Ethereum [ETH] El sistema de recompensas creado por la Enterprise Ethereum Alliance EEA recibe respaldo de Intel y Microsoft

La conferencia anual de Ethereum tuvo lugar en Osaka, Japón (Devcon 5), y durante la reunión se mostró un nuevo programa de incentivos dirigido a desarrolladores. El programa creado por Enterprise Ethereum Alliance (EEA), es para premiar a los participantes que trabajan junto con la EEA.

EEA es una asociación cuya función principal es establecer estándares para el desarrollo de arquitecturas blockchain de Ethereum.

Sin embargo, el programa de incentivos es la forma en que la asociación impulsa la participación pero, al mismo tiempo, compensa a los desarrolladores por su trabajo. EEA recompensará a los desarrolladores por actividades tales como implementación, colaboración, desarrollo y el proceso de identificación real. Aunque es un programa relativamente nuevo, la EEA ya ha atraído a Intel y Microsoft con esta iniciativa.

Por el tiempo, esfuerzos, habilidades de desarrollo y participación, la EEA recompensará en cualquiera de las siguientes tres forma: token de penalización, token de reputación y token de recompensa.

Aunque es el primero de su tipo y ahora solo está disponible en el ecosistema Ethereum, el programa de incentivos se puede aplicar en cualquier lugar para promover el trabajo en equipo. Michael Reed, Gerente del Programa Blockchain de Intel, agregó diciendo:

«El programa se puede usar en cualquier lugar para promover el trabajo en equipo. En nuestro caso, tomamos el ejemplo de EEA, consorcio de desarrollo de software. En EEA, buscamos motivar a los participantes que promueven el programa desarrollando y agregando código o realizando otras actividades como la edición. Sin embargo, también hay sanciones por falta de plazos, falta de revisión, falta de contribución y muchos más».

Si bien lo anterior indica que los participantes tienen algo en mente cuando eligen ser parte de un consorcio como la EEA, la idea es motivarlos. Por el momento, los desarrolladores se unen a grupos como la EEA con ganas y aunque están dispuestos a trabajar, los incentivos los motivarán a realizar un esfuerzo adicional..

Además de los participantes individuales, las empresas que se unan como participantes podrían trabajar juntas con otras empresas para promover el desarrollo. Para los individuos corporativos, el programa de recompensa simbólica los ayudaría a evitar todas las burocracias que obstaculizan el progreso.

Con Microsoft e Intel trabajando ahora con la EEA, el consorcio tiene una fuerte fuerza de apoyo detrás de su iniciativa. Además de los dos, EEA tiene 450 empresas más que respaldan sus proyectos. Algunos de ellos incluyen Cisco, ING, Accenture, Santander y JPMorgan Chase.