Puntos clave de la noticia:
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RedStone lanzó su programa ‘Miners’, una iniciativa trimestral que organiza y premia a los miembros más activos mediante tareas y actividades colaborativas.
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El sistema incluye tres niveles de participación con beneficios escalables, desde acceso comunitario hasta compensaciones mensuales.
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Los usuarios deben integrarse a cohortes temáticas como desarrollo, redes sociales o contenido visual. Tendrán objetivos claros y se hará un constante monitoreo de su rendimiento.
RedStone anunció el lanzamiento de su nuevo programa ‘Miners‘, una iniciativa que busca organizar y recompensar a los miembros más activos de su comunidad.
El proyecto, estructurado en ciclos trimestrales, establece un sistema de niveles y roles que permite a los usuarios escalar en función de su rendimiento, creatividad y constancia. A través de tareas específicas, campañas y actividades colaborativas, los usuarios pueden acumular puntos denominados RedStone Gems (RSG), que luego se convierten en recompensas concretas.
¿Cómo Funciona el Nuevo Programa de RedStone?
El programa se divide en tres niveles: Miner, Elite Miner y Supreme Miner. Todos los integrantes de la comunidad comienzan en la categoría básica, con acceso a eventos abiertos y llamados comunitarios. Aquellos que demuestran un mayor grado de compromiso pueden aplicar para convertirse en Elite Miners, una categoría que ofrece acceso a sesiones de trabajo con el equipo de RedStone, talleres especializados y la posibilidad de recibir tokens $RED según el rendimiento.
Los participantes más destacados pueden ser promovidos a Supreme Miners, quienes además de liderar grupos, reciben compensaciones mensuales en tokens o stablecoins y participan en reuniones estratégicas junto a miembros del equipo central, asesores e inversores.
Grupos y Pautas de Trabajo
Cada participante debe integrarse a uno o dos cohortes, grupos de trabajo temáticos que organizan las tareas y establecen metas concretas. Las cohortes abarcan áreas como redes sociales, diseño visual, desarrollo técnico, gestión comunitaria y contenido viral. Cada grupo tiene indicadores de rendimiento definidos y cuenta con líderes responsables de mantener el ritmo y la calidad de las contribuciones. Aquellos que no se mantengan activos son excluidos del programa.
El proceso de aplicación está abierto hasta el 17 de abril de 2025 y exige completar un formulario que será evaluado por el equipo de RedStone. Los seleccionados recibirán orientación para integrarse a sus cohortes y comenzar a contribuir. El enfoque del programa combina estructura, incentivos y una progresión clara para canalizar el trabajo colectivo en torno al crecimiento del ecosistema.
