Voice, el proyecto de redes sociales basado en blockchain de Block.One está haciendo crecer su equipo mediante la contratación de nuevos ingenieros y desarrolladores. Comenzaron una asociación con otro proyecto EOS llamado Hirevibes para publicar ofertas de trabajo para los nuevos puestos.
Voice se basa en la red EOS y se diferencia de las redes sociales tradicionales al recompensar a los usuarios y creadores de contenido. La plataforma reclama la libertad de expresión y el control personal sobre el contenido como ventajas competitivas.
La nueva contratación de Voice con sede en Brooklyn se lleva a cabo con la ayuda de Hirevibes. Hirevibes es otro proyecto en EOS que se centra en la contratación de crowdsource. El nuevo fondo de 150 millones de dólares de Block.One ayudará a Voice a contratar nuevos ingenieros. Las nuevas ofertas de trabajo incluyen:
- Gerente de Plataforma, Ingeniería
- Arquitecto de plataforma
- Gerente de DevOps
- Ingeniero móvil-iOS
- Ingeniero de plataforma
- Ingeniero de Front End
- Ingeniero de Android
Hirevibes tiene un enfoque similar como Voice y recompensa a sus usuarios.
«Las solicitudes y referencias exitosas compartirán una recompensa del 3% en los tokens HireVibes (HVT). Los tokens EOS y Bitcoin también son opciones de recompensa para los miembros de la comunidad HireVibes. Además de esto, cada solicitante exitoso obtendrá una donación gratuita que equivale al 1% de su salario anual», según Hirevibes.
Cada listado de trabajo de Voice requiere habilidades y experiencia específicas. Por ejemplo, los solicitantes de Platform Manager, Engineering deben tener cinco o más años de experiencia en ingeniería como contribuidor individual utilizando JavaScript del lado del servidor y tres o más años de experiencia como gerente de ingeniería. Node.js, GraphQL y JavaScript son las habilidades de lenguaje de programación requeridas para este rol.
La nueva lista de trabajos de Voice muestra el crecimiento continuo de la plataforma para convertirse en una red social global basada en blockchain. El administrador de DevOps es necesario para administrar los miembros actuales y nuevos del equipo con respecto a los métodos ágiles. Los desarrolladores móviles para Android e iOS también son críticos para la plataforma. Para que puedan centrarse más en los servicios multiplataforma y competir más seriamente con las redes sociales tradicionales.
«La oportunidad de unirse a una startup próspera y bien financiada con grandes ambiciones no se da muy a menudo. Con un equipo fundador impresionante, dirigido por el CEO Salah Zalatimo, Voice está buscando contratar a los mejores y más brillantes líderes técnicos», agregó Hirevibes.
