Polygon Despide Empleados en Medio de un Giro de $250M Hacia Pagos con Stablecoins

Polygon Labs recorta personal mientras gira hacia pagos con stablecoins, tras acuerdos de hasta $250M por Coinme y Sequence para su “Open Money Stack”.
Tabla de Contenidos

Puntos clave de la noticia:

  • Polygon Labs recortó personal mientras giraba hacia una estrategia “payments-first” con su nuevo “Open Money Stack”, tras acuerdos de hasta $250 millones para Coinme y Sequence.
  • Publicaciones en X vincularon la integración con reducciones de hasta 30%, mientras Marc Boiron reiteró la misión de llevar todo el dinero onchain.
  • Boiron afirmó que los recortes responden a estructura, no a desempeño; previamente Polygon recortó 19% y escindió Polygon Ventures y Polygon ID a inicios de 2024.

Polygon Labs está recortando personal mientras gira hacia una estrategia “payments-first” basada en rieles de stablecoins y lo que denomina un “Open Money Stack”. El cambio llega días después de anunciar acuerdos valuados en hasta $250 millones para adquirir Coinme y Sequence, acercando pagos regulados, wallets e interoperabilidad al núcleo de la compañía. Polygon no reveló cuántos puestos fueron eliminados, pero publicaciones en X vincularon la integración con recortes de hasta 30%, y varios empleados dijeron haber sido afectados. La lectura inmediata es que esto es un estrechamiento estratégico, no una retirada silenciosa.

Dentro del giro hacia pagos

El CEO Marc Boiron enmarcó las adquisiciones como parte de un esfuerzo por acotar el mandato de Polygon Labs. Afirmó que el equipo “afianzó” su enfoque alrededor de una misión: mover todo el dinero onchain. Agregó que Coinme y Sequence aportan expertise en pagos regulados, wallets e interop, insumos clave para el Open Money Stack, un conjunto de servicios verticalmente integrados diseñado para mover dinero onchain a escala. A medida que equipos se integran en una sola organización, dijo, Polygon consolidó roles superpuestos. El mensaje es que las sinergias de integración están empujando el rediseño del organigrama.

Polygon Labs recortó personal mientras giraba hacia una estrategia “payments-first” con su nuevo “Open Money Stack”, tras acuerdos de hasta $250 millones para Coinme y Sequence.

Boiron enfatizó que el headcount total sería similar después de los cambios, y calificó el movimiento como “sobre estructura, no sobre performance”. Describió al personal saliente como excepcional y dijo que Polygon los apoyará en la transición, al tiempo que reconoció que los despidos están entre las partes más difíciles de construir una empresa y acelerar un protocolo. Ex empleados confirmaron que fueron desvinculados, pero varios mantuvieron un tono positivo, con uno describiéndolo como un “hell of a ride” y otro diciendo que se iba orgulloso y optimista. Incluso en un recorte, la compañía busca proteger la moral y la continuidad.

Los despidos encajan en un ciclo más amplio de reestructuración. Polygon ya se había “streamlineado” en los últimos dos años, incluyendo una reducción de 19% de su fuerza laboral y los spin-offs de Polygon Ventures y Polygon ID a comienzos de 2024, movimientos que ejecutivos dijeron que apuntaban a afinar el foco. En paralelo, Coinbase ejecutó varias rondas de recortes, incluido un 18% en 2022 en medio de un downturn, y Binance redujo personal en 1,000 empleados en 2023 para mantenerse ágil. Esta semana, el protocolo de real-world assets Mantra también citó despidos por reestructuración. El sector está normalizando la consolidación mientras reasigna talento hacia pagos e infraestructura.

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