El fabricante líder de equipos de minería Bitcoin, Bitmain, se está preparando para deshacerse aproximadamente la mitad de su plantilla.
El informe fue compartido por los medios de la industria local china 8btc el jueves citando a personas de Bitmain.
Según el informe de 8btc, parece que Bitmain lanzó un programa de optimización de personal de empleados la semana pasada, justo antes de finales de año.
El programa de reducción de personal está programado para las próximas dos semanas antes de que la compañía celebre su junta general anual el 17 de enero.
Una razón adicional sobre el próximo programa de optimización de personal fue que el cofundador de la compañía Jihan Wu estaba corrigiendo las políticas del antiguo CEO de la compañía, Micree Zhan, sobre el número de empleados.
«El recorte de personal es sólo un «plan de pérdida de peso» para hacer frente al halving, además, es también una acción correctiva a la expansión de negocios del presidente original (Zhan) a voluntad», se lee en el informe.
Zhan fue expulsado de la compañía en noviembre mientras viajaba al extranjero en un viaje de negocios.
Wu asumió todas las responsabilidades de Zhan y uno de los primeros cambios que hizo fue aumentar la compensación de los empleados. La mayoría de los empleados han recibido hasta ahora aumentos de hasta el 20%.
Para aumentar las ventas, Bitmain celebró una conferencia de clientes en Chengdu poco después en la que la compañía lanzó tres estrategias para reducir la barrera de entrada para nuevos clientes mineros.
La principal estrategia es ofrecer a los clientes servicios de consultoría para ayudarles a instalar y hacer funcionar sus mineros de forma óptima.
Además, Bitmain pretende ayudar a los clientes mineros a cubrir sus riesgos a través del uso de herramientas financieras creadas por la compañía como Matrixport.
De acuerdo con el informe de 8btc, parece que la principal razón para la reducción de personal es preparar mejor el próximo evento de reducción a la mitad de Bitcoin que se espera para finales de mayo de 2020.
Anteriormente, los eventos de reducción a la mitad han llevado a incrementos en los precios de Bitcoin que compensan el recorte de las recompensas por la creación de bloques.
Sin embargo, parece que Bitmain no anticipa un incremento de valor en la reducción a la mitad de este año, lo que significa que espera un momento difícil en el futuro, y el recorte de empleados despedidos es una buena manera de seguir siendo rentable en un mercado desafiante.
