{"id":45046,"date":"2022-09-09T12:55:48","date_gmt":"2022-09-09T10:55:48","guid":{"rendered":"

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Polygon se cuenta entre las empresas m\u00e1s reputadas del espacio blockchain<\/strong>. Ahora busca explorar nuevas oportunidades para adelantarse a sus competidores. Durante el desplome del mercado en 2022, varias empresas de blockchain se vieron obligadas a despedir empleados y a recortar sus gastos. Entre ellas se encontraban empresas como Coinbase<\/a>, Gemini, Crypto.com y OpenSea. Todas ellas tuvieron que minimizar sus costes operativos para hacer frente a las turbulentas condiciones del mercado.<\/p>\n

<\/p>\n

Por otro lado, empresas como Binance siguieron ampliando sus operaciones. Su eficaz gesti\u00f3n financiera llev\u00f3 a m\u00e1s contrataciones y a la expansi\u00f3n de la organizaci\u00f3n. Un fen\u00f3meno similar se observa ahora en Polygon. La empresa pretende expandirse en el \u00e1mbito del blockchain realizando nuevas contrataciones hasta 2023.<\/strong><\/p>\n

En una entrevista<\/a>, el portavoz de Polygon, Bhumika Srivastava, dijo que la empresa est\u00e1 buscando contratar a unas 200 personas m\u00e1s este a\u00f1o. La empresa, con sede en Dubai, pretende mejorar la blockchain de Ethereum mediante la mejora del mecanismo de transacciones<\/strong>. Con las 200 nuevas contrataciones, Polygon marcar\u00e1 un aumento del 40% en su plantilla total.<\/p>\n

Polygon parece estar en una posici\u00f3n financiera segura<\/h2>\n

Actualmente, Polygon cuenta con unos 500 empleados a tiempo completo<\/strong>. Una parte de las nuevas contrataciones se incorporar\u00e1 a los empleados a tiempo completo, mientras que el resto trabajar\u00e1 por contrato. Ser\u00e1n contratados para diferentes proyectos en el ecosistema m\u00e1s amplio<\/strong>. Los informes sugieren que la empresa est\u00e1 contratando para los puestos de gerentes, ingenieros y otro personal para supervisar las asociaciones.<\/p>\n

\"Polygon<\/p>\n

A principios de este a\u00f1o, Polygon obtuvo 450 millones de d\u00f3lares mediante la venta de tokens privados<\/strong>. Por lo tanto, la empresa est\u00e1 observando el mercado de criptomonedas a la baja como una oportunidad para contratar a personas cualificadas en el ecosistema. Sin embargo, Srivastava dijo que es dif\u00edcil encontrar desarrolladores para los proyectos de Web3 y atender a sus altos salarios. A\u00f1adi\u00f3,<\/p>\n

\u00abEs dif\u00edcil contratar el talento de calidad que se desea, especialmente porque las habilidades de Web3 es algo que todav\u00eda se est\u00e1 construyendo\u00bb.<\/em><\/p>\n

Adem\u00e1s, Polygon ha conseguido 30 desarrolladores de una plataforma de lanzamiento de tokens de NFT, One Planet<\/strong>. La empresa contrat\u00f3 a empleados de Amazon, YouTube y Electronic Arts. La propia Srivastava se uni\u00f3 a la empresa desde Airbnb.<\/p>\n

Seg\u00fan un informe de LinkedIn y OKX Exchange, hay una gran diferencia entre la oferta y la demanda de talento en el campo del blockchain. Es dif\u00edcil contratar empleados. Adem\u00e1s, los salarios de los empleados cualificados son bastante elevados. Los desarrolladores de contratos inteligentes ganan una media de 120.000 d\u00f3lares y un m\u00e1ximo de 400.000 d\u00f3lares. Por lo tanto, muchas empresas no pueden permitirse estos salarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":45047,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_title":"","rank_math_description":"","footnotes":""},"categories":[926,915,964],"tags":[121,452,833],"class_list":["post-45046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-criptomonedas","category-featured","category-noticias-polygon","tag-criptomonedas","tag-noticias","tag-polygon"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45046"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45046\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45047"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crypto-economy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}